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劳务费发包方拖欠人员工资能起诉吗
2023-09-27 10:13:14 责编:小OO
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工地劳务费不可以起诉发包方,而是起诉承包方。法律规定,承包人雇佣的工人并不与发包人形成直接的法律关系,工人直接向发包人讨要承包人拖欠的工资并没有任何

一、工程资料款怎样讨要

讨要工程资料款的方式:

1、承包人应首先与发包人协商支付;

2、协商不成的,可以委托专业律师介入,先向对方发送律师函,要求其履行支付义务;

3、对方仍不支付的,可以向人民法院提起诉讼或者向仲裁委员会申请仲裁。

起诉时应注意:在明确诉讼时效的基础上,实际施工人可以向合同对方主张权利,也可以突破合同相对性原则,将发包人列为共同被告,但发包人只在欠工程款的范围内承担连带责任。胜诉后,如果对方在履行期内未能履行法院判决,可以向法院申请强制执行,法院将依法查询债务人名下的财产、车辆、证券和存款。如果对方有能力履行,拒绝执行,将被判决和裁定。

二、建筑工程承包人有哪些权利和义务

工程发包人的权利是:

1、发包人对承包人的工作可以进行检查;

2、发包人在建设工程竣工后,应根据施工图纸及说明书、国家颁发的施工验收规范和质量检验票标准进行验收;

3、发包人对因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的,有权要求施工人在合理的期限内无偿修理或者返工、改建。

三、总包拖欠分包工程款怎么办

实际施工人直接向发包人索要工程款,是行使代位权的表现。在起诉时,以发包人为被告,以转包人、违法分包人为第三人。发包人只在拖欠工程款的范围内对实际施工人承担责任。如果双方的分包行为是合法的,则可以依据双方的分包合同约定和法律规定起诉总包方,要求其承担违约责任、支付被拖欠的工程款和利息。

【本文关联的相关法律依据】

《劳动法》第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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