职工因为过失伤人单位是否要承担赔偿
法律分析:
如果职工是因执行工作任务而造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,用人单位承担责任后,有权向有故意或者重大过失的工作人员追偿。如果职工不是因为执行工作任务而造成他人损害,则由其本人承担赔偿责任。
法律依据:
根据《民法典》第一千一百九十一条规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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