工伤赔偿的程序包括：质疑鉴定级别可向省级鉴定委员会申请再次鉴定；根据鉴定结果计算赔偿金额；单位投保工伤保险由国家机构发放待遇，未投保需与单位协商解决；协商不成可提起劳动仲裁；不服仲裁结果可向法院起诉；判决生效后单位不支付赔偿费可向法院执行局申请执行。

法律分析

1、看鉴定的级别有没有问题，对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。

2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。

3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

4、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

拓展延伸

工伤等级鉴定结果公布后，如何提出赔偿金申请？

工伤等级鉴定结果公布后，您可以按照以下步骤提出赔偿金申请。首先，收集相关证据，包括工伤等级鉴定结果、医疗记录、工资单等。然后，准备好申请材料，如申请表格、身份证明、银行账户信息等。接下来，将申请材料提交给所在地的劳动保障部门或工伤保险机构。在提交申请时，确保填写准确、完整，并附上所有必要的证明文件。申请提交后，耐心等待处理结果。如果需要补充材料或有进一步的调查，积极配合相关部门的要求。一旦申请获批，您将获得相应的赔偿金。请注意，不同地区的具体操作细节可能有所不同，建议您咨询当地劳动保障部门或法律专业人士以获取准确的指导。

结语

在工伤等级鉴定结果公布后，您可以按照规定提出赔偿金申请。收集相关证据，准备好申请材料，提交给劳动保障部门或工伤保险机构。耐心等待处理结果，并配合相关部门的要求。一旦申请获批，您将获得相应的赔偿金。请咨询当地劳动保障部门或法律专业人士以获取准确指导。

法律依据

《工伤保险条例》

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。