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劳动合同纠纷立案流程
2023-09-29 05:14:19 责编:小OO
文档

劳动合同纠纷法院立案的流程:当事人应该先去申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以拿着起诉状、身份证及其复印件、证据等材料向法院起诉;法院审查材料,符合受理条件的,立案受理,然后向原告告知缴纳诉讼费。

一、怎么申请单方面离婚

通过诉讼方式申请单方面离婚。离婚诉讼起诉流程如下:

1、原告起草离婚起诉状并搜集整理证据材料;

2、向有管辖权的法院递交民事起诉状以及有关证据资料;

3、法院审查决定是否受理立案,若受理通知原告在七日内缴纳诉讼费;

4、法院在法定期限内将原告的起诉书副本送达被告,并告知被告作出书面答辩;

5、法院安排开庭时间并向双方发送开庭传票。

二、如何起诉个人债务纠纷?

起诉个人债务纠纷的流程::

1、起草起诉状、准备好能够证明双方存在借贷关系的证据材料;

2、向被告住所地的法院提交上述材料;

3、人民法院审查后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理;

4、原告预交诉讼费用,等待开庭通知。

三、夫妻一方下落不明,另一方如何起诉离婚

夫妻一方下落不明的,另一方可以向自己住所地的法院提起离婚诉讼,并同时提交起诉状和自己的身份证明材料,以及证据材料。如果住所地与经常居住地不一致的,则要向经常居住地的法院提起诉讼。

法院受到起诉申请后,对符合受理条件的会受理立案,原告收到受理通知后要缴纳受理费和其他诉讼费用。

如果对方以及下落不明满两年的,另一方可以先向法院申请宣告其失踪,然后再向法院提起离婚诉讼,这种情况起诉离婚的法院一般会判决离婚。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第七十九条

劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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