1、基本产假128天,其中产前可以休假15天(符合相关政策的,产假可再增加1-3个月,最长为7个月产假)。
2、难产的可增加产假15天。
3、怀孕不满四个月流产的,给予15天的产假。
4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假。
5、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2023年北京市昌平区法定产假多少天
1、基本产假128天,其中产前可以休假15天(符合北京相关政策的,产假可再增加1-3个月,最长为7个月产假)。
2、难产的可增加产假15天。
3、怀孕不满四个月流产的,给予15天的产假。
4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假。
5、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
晚婚的产假到底有多少天?
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产的,应增加产假15天;
3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
北京市石景山区产假一般多少天
1、基本产假128天,其中产前可以休假15天(符合北京相关政策的,产假可再增加1-3个月,最长为7个月产假)。
2、难产的可增加产假15天。
3、怀孕不满四个月流产的,给予15天的产假。
4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假。
5、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
6、《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
7、《北京市人口与计划生育条例》第十八条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。
病假到底有多少天
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限确定有多少天,一般是三到二十四个月,最高可以达到24个月。
陪产假发多少天?北京市顺义区
1、基本产假128天,其中产前可以休假15天(符合北京相关政策的,产假可再增加1-3个月,最长为7个月产假)。
2、难产的可增加产假15天。
3、怀孕不满四个月流产的,给予15天的产假。
4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假。
5、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
6、《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
7、《北京市人口与计划生育条例》第十八条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。 该内容由 徐浩律师 和 律说律答 共创回答
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