农民工依法劳动争议仲裁调解委员会提起劳动仲裁，请求确认农民工与某公司之间存在事实劳动关系，并依法承担自己的损失。工地上受伤老板不解决赔偿问题的处理方式如下：

1、弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的；

2、如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。伤残等级以鉴定为准；

3、如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。

工伤认定流程如下：

1、申请工伤认定；

2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书；

3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请；

4、劳动能力鉴定申请结果估计十天左右出来，给你确定伤残级别（达到最低级别十级就有赔偿的，一次性伤残补助金医疗补助金就业补助金。一起是十一个月工资）；

5、填写工伤医疗待遇申请表；

6、工伤保险医疗费报销（所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销）营养费和交通费有具体标准。

综上所述，在工地受伤老板不赔偿。可拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请。建议大家可以去当地相关部门，举报相关工地老板。祝愿大家都平安回家。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》

第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。