玩忽职守罪批捕之后一般不能保住公职，会被处以开出的处分。在司法实践中，批捕的案件，一般是要追究刑事责任的，而公务员一旦被追究刑事责任，正常情况下会被处以开除公职，开除党籍的双重处分。当然个案的情况也不能一概而论，具体的案件，还要看具体的情况。

一、相关法律依据

(一)〈刑事诉讼法〉第七十九条

1、对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕：

(一)可能实施新的犯罪的；

(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的；

(三)可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的；

(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的；

(五)企图自杀或者逃跑的。

2、对有证据证明有犯罪事实，可能判处十年有期徒刑以上刑罚的，或者有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，曾经故意犯罪或者身份不明的，应当予以逮捕。

3、被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定，情节严重的，可以予以逮捕。

(二)〈行政机关公务员处分条例〉第十七条

1、违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。

2、行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

公职人员作为享受国家特殊津贴的员工，应当以身作则全心全意为百姓服务。一旦公职人员犯了玩忽职守罪被逮捕之后，如果采取了取保候审的方式一般会在案件判决结束后被单位处以开除党籍和开除公职的处分。当然这并不是绝对的，需要视实际情况而定。