承揽合同与提供劳务合同的区别在于劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同；承揽合同是定作人给付报酬、承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果的合同。

一、承揽合同当事人权利义务的特点

承揽合同中定作人的义务：

1、协助承揽人完成承揽工作。

2、按照约定的期限支付报酬。

承揽合同中承揽人的义务包括：

1、完成承揽工作的义务；

2、保密义务；

3、保管材料及工作成果的义务；

4、及时通知义务；

5、交付工作成果的义务。

二、包工包料是合同

包工包料也可以是承揽合同，材料的提供由当事人约定。根据《民法典》第七百七十条，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。以及第七百七十一条，承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。

三、承揽合同有法律效力吗

承揽合同有效，承揽人要按时完成工作，保证工作适合定作人的要求，对承揽工作保密。

而定作人需要验收、接受工作成果，支付酬金等等。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国民法典》第七百七十条

承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。

承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

第七百七十一条

承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。