法律分析：工伤是指在劳动过程中或者因工作原因导致的职业病、工伤事故等。在工伤事故索赔时，需要准备相关的证据材料以证明事故的发生和损伤的程度。这些证据材料包括但不限于以下内容：

1.劳动者在事故现场及时拍摄或保留事故照片和现场勘查记录。

2.劳动部门或者医疗机构出具的诊断证明、病历、医嘱等证明材料。

3.劳动者及其家属提供的现场目击证言、工作证明、出勤记录等证明材料。

4.劳动部门或者专业机构提供的事故报告、事故征询或者技术鉴定报告等证明材料。

5.其他相关证明材料。

法律依据：

1.《劳动保障监察条例》第七章 第四十六条：用人单位不履行职业病防治及安全生产义务，导致劳动者发生工伤事故，给予劳动者的经济补偿标准，应当由用人单位按照国家规定的标准支付。

2.《劳动合同法》第四十四条：“用人单位违反法律、法规，致使劳动者受到人身伤害或者死亡的，应当承担赔偿责任。”

3.《人民法院诉讼费用交纳办法》第七条：“提供与案件有关的证据的当事人，应当自行负担证据的鉴定费、检验费、取证差旅费以及其他必要费用。”

综上所述，工伤事故索赔时需要准备充分的证据材料，以便证明事故的发生和对劳动者的损伤程度，同时按照相关法律法规进行索赔和赔偿。