1、中标单位的分公司来签订合同经总公司授权可以。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,经授权有权代签合同。虽不具备独立的主体资格,但其实际已领取营业执照,可以从事相关的经营活动。
2、法律依据《建筑法》
第十二条从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,应当具备下列条件:
(一)符合国家规定的注册资本;
(二)与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员;
(三)有从事相关建筑活动所应有的技术装备;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
3、法律依据:《公司法》
第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
用人单位直接解除合同的情况
用人单位可以随时解除劳动合同的情况根据有以下几种:
(一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
(三)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。
相关法律规定
《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
公司交的社保可以取出来吗
社保可以提取出来,但是要满足以下条件:
1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)。
2、参保人因故死亡。
3、参保人出国定居。
4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的;
5、 外地农村户口可以在离职后申请退养老保险个人交费部分的,单位部分不能退,其他的社保不能退。
一、社保的特征如下:
1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险对标的是劳动者的人身;
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者,含其亲属,与用人单位;
3、社会保险属于强制性保险;
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
二、社保的功能如下:
1、稳定社会生活的功能;
2、再分配的功能;
3、促进社会经济发展的功能。社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用。
综上所述,公司缴纳的社保是不可以取钱的,员工上班期间单位会为其缴纳社保,员工持社保卡可以享受医保等待遇,社保卡中个人账户的钱不可以提取,除非员工死亡,这样社保个人账户的钱由继承人继承,这种情况下才能提取。
相关法规
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
公司签合同只盖公章是否是可以的
公司签订合同只盖公章是可以的。只要订立合同的当事人之间没有特殊约定的,则在合同上签字或者盖章、按手印后合同均可成立。
公司公章是公司处理内外部事务的印鉴,所以盖了公章的合同是具有法律效力的。
相关法律规定
《民法典》第四百九十条,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
单位可以直接自定加班工资吗?
用人单位可以自定加班工资的计算标准,但必须比法律的规定更高。
劳动者可以向单位直接辞职么?
一般情况下不能采用口头形式辞职。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
但是如果用人单位有违法行为,比如没有签订拖欠劳动报酬的,没有缴纳社会保险的,没有提供必要劳动条件的,你就可以随时解除劳动合同,并不限于书面形式,也不用提前1个月。 该内容由 苑学宁律师 和 律说律答 共创回答
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