已签三方协议不干详情情况如下：

1、向签订三方协议的单位报到，签订劳动合同后辞职，劳动者有权自由择业。用人单位一个月不回复，视为有效，然后办理失业证，再到想去的单位就业；

2、毕业生违约，除承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良后果，主要表现：

（1）用人单位花费人力、物力、财力，参加人才交流会等。，并做了大量的工作。考虑并安排了员工的后期工作。一旦违约，一切工作都白费了，不得不另起炉灶，导致工作被动；

（2）用人单位往往将毕业生违约视为学校管理不严，影响学校与用人单位的长期合作关系。由于对学校的怀疑，将来可能不会去学校选择毕业生；

（3）影响其他毕业生。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国民法典》

第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。