1、生活用品妇女节可以送员工洗发水、沐浴露等唤隐漏生活用品。虽然这些礼物不算昂贵，但是也是表达了心意，最重要是很携樱实用。2、组织游玩三八妇女节当天可以组织所有女性员工外出游玩，工作之余能够放松身心也是非常不错...

三八工会不可以发福利。三八妇女节不属于文件规定的法定节日，不能以此为由发放慰问福利，但可以组织三八节活动发放奖品或纪念品。相关规定，基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。工会的权利：1、帮助、指导劳动者...

机关八项规定下，三八妇女节不能发慰问金。规定，不能变相通过发放奖金补贴。可以通过工会组织女同志搞活动，对困难女同志进行慰问，这些是可以的，所花费的支出必须通过工会经费进行列支。慰问金（1）困难（员）...

依据三八节是妇女的节日对发放是对女同志的尊重。根据基层工会经费收支管理办法，三八妇女节不能以发放现金的模式慰问女职工，但可以用工会费组织职工开展活动。具体标准由各单位自行安排。

青海每人每年不超过1000元;【22】天津每人每年不超过1000元;【23】贵州为春节人均不超过500元、其他法定节日及符合规定的少数民族节日人均不超过200元。以上即为对各省节日慰问品发放标准是多少的解答，希望对你有所帮助。

可以1949年12月，中国政务院规定每年的3月8日为国际妇女节。[36]根据中国发布的《全国年节及纪念日放假办法》（令第270号）第三条规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，...

法律分析：国家并没有相关法律法规去规定三八妇女节的福利，这些都是企业或者单位私下组织发放的。用人单位不安排房价的，应当按日常工资标准的3倍支付工资，经过员工同意。也要中以通过调休的方式补偿。用人单位是否发放慰问金和...

工会福利发放的范围：工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等，依据个人工资额按一定比例提取发放。发放标准如下：节日慰问品年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成...

三八节发购物卡正常情况下不违规，过节福利可以发，并不代表随意发。《关于严禁发放使用各种代币券（卡）的紧急通知》，早对单位使用代币购物券（卡）给职工发放福利提出了禁止性要求。而全国总工会也对“使用工会经费逢年过节...

可以发蛋糕券。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，节日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。国际妇女节全称“...