为什么都不愿意去专职消防员
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专职消防员很受歧视吗

在一些单位,专职消防员很少有学驾驶的机会,学回来单位也不重视驾驶技术培养,执勤车驾驶员岗位基本都是由国家队消防员在担任着,本来人就少,一些国家队消防员还被派遣到新建无编队管理队伍,出警时真正冲在火场前方的,专职...

专职消防员为什么留不住人

2.福利待遇不够优厚消防员是系统的重要组成部分,但是在薪资上却与民警相比存在较大差距。同时,消防员工作条件也相对较为艰苦,不同地区的福利待遇也存在很大差异。这些因素导致了一些专职消防员对工作进行选择性放...

为什么消防改革后现役的都不想干了?

很正常呀!特别是偏远地区的异地消防员,比如说一个成都人,当兵跑到了消防,只要干满年限,转业回家,成都市还给安排个职位多好或者那一比安置费,美滋滋。一改革回不去了!就算那天不干了也没钱拿了!你说他心...

专职消防员有什么前途不?

说句实话既然你能选择当时去消防员,那肯定是家庭条件不富裕,学历也不好,找不到合适的工作,到私企上班竞争大,水平有限,不稳定,那么去消防队,也是一个不错的选择,至少,有保障。如果你没有很好的学历,很好的专业...

当个专职消防员,真的不好吗?

当个专职消防员挺好的,虽然专职消防员目前没有正式公务员或者事业单位编制,一般都是同当地消防主管单位签合同被聘用,但其实这种合同用工,类似于很多国企里面的全日制合同用工。虽然看似是合同制,但其实就好比是以往的正式工...

为什么消防救援员存在招不来,留不住的现象?

把水带到混乱中造成的悲剧应该避免除了必要的专业应急救援技能之外,每个消防员也是现场预判和组织协调不可或缺的一般的大学并不能真正培养他们,社会招聘短期培训的风险比较高专职消防员是一辈子的事情,干了20年就可以...

专职消防队员存在的问题

(三)价值认同多元化。随着社会的不断发展,专职消防员的思想情感、价值取向、入职动机更加多元化,队员的物质和精神需求日益增长且呈多样性。一方面,部分队员受社会、个人文化素养和家庭条件的影响,在平时工作中,考虑个人...

现在做专职消防员怎么样?

专职消防员每月实际工资4800元,五险一金最低标准,年终奖2000其他过节什么都没有,纯军事化管理,早上六点起床,晚上九点半熄灯,每月八天休息,遇到特殊时期不给休息,比如最近的防汛救灾,今天抗沙包,明天就训练,想来的...

明天就要去当消防员了,不想去,当消防员的好处和坏处!刚到那些兵会凶吗...

消防员的魅力就是可以理直气壮的去救人,不怕别人说,“不关你的事,你去干嘛?”。救人救灾,体现了互帮互助的最原汁原味的意义。人活也总该做些有意义的事,不是吗?消防员,是最佳选择。乐园分配到消防了这个兵种...

为什么消防救援员存在招不来,留不住的现象?

每个消防员除了必备的专业应急救援技能外,现场预判处突和组织协调能力也是不可缺少的。一般大学还真培养不出来,社招短训上岗风险较大。专职消防员是一辈子的事,为保持队伍战斗力工作20年可退休。收入不如送外卖的,能招到人?待遇留人,...