讨要工资不违法的情形是劳动者向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令单位支付，如果单位拒不支付的，劳动者可以要求门以拒不支付劳动报酬罪进行立案侦查，依法追究用人单位的刑事责任。一、工资没发员工可以罢工吗?工资没...

无论是否通过法律途径解决，协商处理是首先采用的最快速的解决办法。劳动者在收集好相关证据的前提下，可以跟用工单位的负责人或者老板对工资发放时间、方式和数额进行协商，要求支付属于自己的工资；3、步骤三：通过法律途径，...

1、去向单位所在地的劳动行政部门投诉，提供单位拖欠工资的证据；2、去申请调解；3、依法去提起劳动仲裁，请求劳动仲裁委裁决；4、或者收到仲裁裁决后，依法去起诉。5、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条...

1、最好的办法是到当地劳动监察大队投诉,首先可以投诉拖欠工资的本金,要求劳动监察大队责令支付工资。2、如果用人单位不按照劳动监察大队指定的期限清偿工资,可以要求劳动监察大队继续责令支付额外的赔偿金。例如,拖欠工资5000元,...

讨工资需采用正确合法的途径。一、线下投诉到用人单位所在地的村(社区)人力资源站、镇街人力资源分局反映企业欠薪情况;二、电话投诉直接拨打12333热线进行投诉举报;三、申请劳动仲裁申请仲裁对因欠薪...

建议通过以下途径解决：1、去相关劳动行政部门投诉，2、去劳动仲裁，3、向申请支付令。此外，可以由此与公司解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿

第一步：依法保护权利在实际生活当中，部分农民工为了能引起社会的关注，从而达到解决问题的目的，不仅使自己陷入违法的境地，而且往往适得其反，问题一直没有得到解决。我们党和高度重视农民工拖欠工资问题。劳动、建筑、...

讨要工资可以尝试与老板进行私下和解、收集好拖欠工资证据、进行劳动仲裁、诉讼等。1、首先与老板进行私下和解。（同时用手机录音，尽量找到老板承认拖欠工资的证据。）2、其次，再全面收集好老板拖欠工资证据的情况下（包括考勤表...

如果用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式维护自身的利益：（一）协商或调解。跟用人单位协商，或向劳动纠纷调解委员会申请调解；（二）申请仲裁。劳动者可以拨打12333，寻求劳动争议仲裁委员会的帮助；（三）起诉。对仲裁...

拉横幅讨要工资是违法的，拖欠工资应当向当地劳动局寻求帮助或者到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁之后如不服或者单位不履行裁决还可以向人民申请执行。《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...