省直事业单位上级是属于部门的，客观地讲省直事业单位的竞争力度是相当大的单位。但是压力不一定是比私企更大，收入是比较稳定的。客观地说来，网上流传的千万不要去事业单位是比较夸张的说法。省直事业单位是值得去的，作...

省直事业编并不是很差。1、省直事业单位上级是属于部门的，客观地讲省直事业单位的竞争力度是相当大的单位。但是压力不一定是比私企更大，收入是比较稳定的。2、如果考生具有一定的政治目标和野心是可以去尝试的。省直事...

这还是日常的工资比较，涉及到年终奖金的时候，事业编制与公务员之间的差别会更大，因此，单从工资收入上来看，选择市级公务员要比省直事业编制稍好。另一方面，从个人发展方面来看，两者之间也是有一定差别的。一般来说，大部分...

参公单位本质就是事业单位，在单位内部大家所有晋升的空间是一样的，而且你是参照公务员管理，比那些纯事业编制在仕途上还是有优势的，但是与其它行政部门交流起来却是有难度，不过也没多少人能交流到其它单位，大家按部就班在...

1、参加工作主要还是看自己的职业规划，对于这个职位的期待值2、省直事业单位相对来说，待遇福利都能够保证3、可以听取一下前辈的意见，看看是否符合自己的期待

最后，对于内的工作人员来说，工作的编制身份和个人所在的平台确实很重要，但是，对于设立了区县工作机构的省直事业单位，作为工作人员是否能够享受平台所带来的发展机会，主要还是看其具体的工作单位，如果在此类事业单位的...

下面是两者的比较：1.招录条件：省直事业编通常更加灵活，招录条件也更加宽松，适合拥有特定技能或专业的人员。而公务员招录条件相对更加严格，需要符合国家规定的相关条件。2.工作稳定性：两者都具有一定的工作稳定性，但是省直...

一般来说，相比一般事业单位，省直事业单位的发展待遇要好一些。省直事业编的待遇：1、江西省直某事业单位：月工资平均到手3700元*12，奖金5.5W(弱势单位，考核靠后，强势单位可能会多1W)，公积金2750*12，医保卡个人部分6....

此外，该类单位的福利待遇较好，包括社会保险、住房补贴、带薪休假、节日福利等，还有一些特殊的福利待遇，如职工子女教育补贴、医疗保障等。同时，省直事业单位的晋升空间也比较大，通过不断学习和提升自己的能力，可以逐步晋升...

省直事业单位平台高，机会多。或省直属事业单位，一般都是正厅级机构，内设部门都是正处级。在这样的单位工作，只要个人能力不算太差，基本上到退休都能提拔到正处，相当于地市级行政部门一把手的行政级别，而地市级...