1、关于培训的问题如果你对职位非常感兴趣，自然会关心进入到一个新的企业之后你会不会得到一些帮助，这就是通常最适宜的一类问题。当你这么问的时候，可以给面试官留下很好的印象，首先会留下一个认真考虑如何快速融入的...

面试过程中没有反问就没有办法全面了解企业和职位情况；没有反问就一直处在被动应付的状态中，会更加紧张导致面试官对你印象不佳。面试官希望被反问的问题有能介绍一下公司的晋升机制吗；公司对这个职位的需求是什么；我入职...

比如业务的面试官,也就是你未来的上司,会主要考察你的业务能力,动机,以及团队的契合度。而HR面试,主要是了解你对薪资的诉求、职业规划和非业务相关的能力。而反问的环节,也会因此不同。以业务面试官为例,我们来盘点一下反问面试官...

反问面试官的经典问题2一、工作内容是什么样的工作，一般在看到招聘岗位就能明白的。但是现在的公司工作岗位越分越细，再加上有的招聘者为了提高自己的招聘档次，会将一些名不见经传的岗位说得诱人无比。比如明明是招聘...

10、对新工作有什么要求?这个问题进一步验证你跟这个岗位是否匹配，你说的要求尽量贴切这个岗位，也可以说希望自己的领导怎样厉害，希望自己能进一步得到帮助提升等。二、面试中如何向面试官反问1、方便了解下面试岗位的团队情况...

面试到最后面试官总会问：“你还有什么问题吗?”如果你回答有，说明你对这份工作非常感兴趣，好的问题在面试时更加分。我们可以对不同的人选择不同的问题，从而进一步加深对公司和岗位的了解。如果招聘经理是你未来的老板，...

java面试官希望被反问，公司的晋升机制。公司对这个岗位的需求。目前相关的团队情况。java是一门面向对象的编程语言，java面试官是考核java应聘人员的一到防线。

也就是面试官一直在“审问”你，一直追问你细节，而你毫无“还手之力”。这样你会搞砸两件事：没有反问就没有办法全面了解企业和职位情况。没有反问就一直处在被动应付的状态中，会更加紧张导致面试官对你印象不佳。

解析：去面试，如果不事先了解一下对方公司的话，传达给面试官的信息就是——你对这家公司、这次面试并不很在乎。问题6：未来规划解析：公司不希望员工随意来去，缺乏工作稳定性，更希望能留住自己辛苦培养出的人才，所以...

这是一个常见的面试问题，面试官通常会问这个问题来询问你是否还有任何未解决的问题，以便您可以更好地了解公司和职位。下面是一些你可以使用的回答示例：1."我很感谢你提供这个机会给我来了解更多关于公司和职位的信息。我...