上月10号入职可以补交社保吗
相关问答
新入职可以补上个月社保吗

法律分析:1、新单位能补交社保。但是新入职的社保只能缴纳本月的,不能补缴上个月的。因为社保的缴纳是本月缴纳上月社保,所以新入职的员工会在次月发工资的时候扣缴本月的社保费用,缴纳本月的社保。2、法律规定,用人单...

新入职可以补上个月社保吗

新单位能补交社保。但是新入职的社保只能缴纳本月的,不能补缴上个月的。因为社保的缴纳是本月缴纳上月社保,所以新入职的员工会在次月发工资的时候扣缴本月的社保费用,缴纳本月的社保。职工社保:按职工工资一定比例缴纳,...

新入职人员补缴入职前的社保

新单位能补交社保,但是补交社会保险的手续是需要由用人单位自己向社会保险机构来提出申请,然后按照社会保险机构所要求的奶提供相关的材料。当然如果说时间比较长的话是可以由相关的代理机构操作。一、新单位能补交社保吗?劳动者...

入职新公司第一个月公司没有给上社保,可以补缴吗?怎么补?

如果公司已经错过了社保缴费的时间节点,而员工也需要确保社保缴纳记录的完整性和连续性,他们可以自行缴纳社保费用,并申请补缴。具体来说,员工可以向所在地的社会保险经办机构咨询补缴社保的具体流程和手续。一般需要提供本人...

社保单位可以补交上月的吗

法律分析:可以,一般单位可以做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人...

入职新公司当月没交社保下个月可以补缴吗?

你刚刚入职一家新公司,当月没有缴纳社会养老保险,下个月是可以一起补交的。不过这还要看你有没有跟单位签订劳动合同?如果没签劳动合同的话,没有手续就不能补交一个月。

10号入职社保当月还是下月交

入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法,可以不予补缴。根据劳动合同法规定,用工之日起一个月内,公司要与员工签订劳动合同(试用期包括在内)。从合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金,但是...

新公司说可以帮我补缴上月的.请问:社保可以补缴吗

可以,但是有条件。补交前面月份您必须有单位,单位有跟您签劳动合同,有发工资的工资表,在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳,补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。补缴有滞纳金,滞纳金的算法:1、根据《...

新公司能补缴近三个月社保吗

例如前例中,用人单位为A申报补缴6、7、8月的社会保险时,可以只补缴8月的社会保险,也可以只补缴7、8月的社会保险,但不能只补缴6月而不补缴7、8月的社会保险。再次,补缴时,以用人单位为职工办理增员时申报的社会...

入职前的可以补交吗?

入职前的社保可以补交,但是要自己私人给钱,单位上不会给钱的。