工伤认定不是必经程序，但可以作为事故证明提交。雇主责任险，是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，对被...

发生工伤需要申请工伤认定。职工发生事故伤害的，用人单位应当在30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应当自事故发生之日起一年内申请，应申请劳动能力鉴定，伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员...

是的，伤者职工发生工伤事故，在一个月内申请工伤认定，医疗费由工伤保险基金承担，超过一个月由个人在一年内申请工伤认定的，医疗费由公司承担。根据《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...

如题，我想知道:社保中的工伤保险到底是怎么认定的

员工发生工伤后，用人单位应该自工伤发生之日起30日内向社保部门申请工伤认定，用人单位不申请认定的，员工本人或者其家属可以在一年内申请工伤认定。社保部门认定为工伤后，才可以申请工伤鉴定。根据工伤保险条例规定，原则上由...

按规定,用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以申请伤残鉴定。申请工伤鉴定时,申请人要到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。但在申请伤残鉴定前,要先向社会保险行政部门提出工伤认定申请,一般只有在被认定为工伤的,才...

《工伤认定办法》已于2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过,现予颁布,自2004年1月1日起施行。郑斯林二○○三年九月二十三日第一条为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例...

3、对不符合认定条件的要告知申请人。4、对认定为工伤的发工伤证。四、工伤鉴定停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。五、工伤保险待遇经鉴定符合享受工伤保险...

如果没有经过工伤认定，或者认定为不是工伤，则只能用医疗保险报销。所以，医疗保险与工伤保险是不能同时报销的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的...

3、对不符合认定条件的要告知申请人。4、对认定为工伤的发工伤证。四、停工留薪期满或资料伤情基本稳定的,申请人向委员会提出评定。五、工伤保险待遇经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申请人想社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇...