其实这个问题没有一个固定的要求，有的单位（或岗位）在看简历的时候希望能看到应聘者的照片，有的单位或岗位则不是太注重这一点。无论如何，只要粘贴照片，就必须选择标准的正式的证件照，切忌大头贴或者是不修边幅的照片...

不需要。如果你没特别多的工作经历越简单越好，优秀的公司重视品格，写的多了尤其是可有可无的那些经历反而会让人反感 重要的是内容要真实，因为面试的时候很可能会问到相关问题，回答的时候不能犹犹豫豫的。还有就是照片...

不一定，但要遵守以下几点。一是你本人有吸引力，肯定可以附上照片。二是照片要反映你的真实面目，不能刻意用明星照片来美化自己。三是要避免照片与本人形象相差太大，一般是1-6个月的近期免冠照片，。四是不要选择最漂亮...

建议贴照片。在现实工作场所，个人形象和外貌也是重要的参考因素之一。招聘者通过简历上的照片可以更好地了解应聘者的形象和气质。贴照片显得更加正式、规范，有利于提升个人专业形象和自信心。而复印照片则可能会影响照片的清晰...

简历上要放照片。个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解...

不是必须的，简历的内容最重要。但一张合适的照片，会增加引起面试官注意的机率，同样的，一张不合适的照片也会为你的简历扣分啰！

个人简历可以贴照片，也可以不贴照片，但是，我个人建议贴上照片比较好，毕竟大部分用人单位都要求你贴上照片，而且贴上照片显得你比较重视该企业，自己也比较自信，可以给用人单位留下一个好的印象。

一般人影响比较大，因为简历上人对图片和文字，对图片比较敏感，再说，一份完整的简历肯定要有图片，这是对你的第一印象，很有公司要求有形象要求，对你的头像也是可以评判一二，没有图片就像拉粑粑没用纸的那种感觉，以小见...

总结一下，如何在简历上贴照片 1、你本人很吸引人，绝对可以附上一张照片。2、照片要体现你的本色，不能刻意用明星照来美化自己。3、照片必须能展示你现在的性格、特质，并能通过照片把你想要表达的意思有效地传达给招聘...

不要萎靡不振。6.拍照时选择拍正面或者前侧面，如非用人单位要求，最好别用全身照或全侧面照。7.使用1-2寸的证件照，清晰的半身照也可以。8.个人简历里有一个贴照片的长方形框，照片尺寸可能不完全适合这个位置。;