管理培训生是指招行对具备高层管理潜能的年青人进行系统、全面的训练。招商银行杭州分管该生的平均工资是13382元每月，因此是13000多。其中55%的工资收入位于区间12000-15000元/月，22%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据...

杭州联合银行管培生待遇：五险一金、年终奖金、全勤奖、带薪年假 、定期体检、餐费补贴、通讯津贴等。杭州联合银行实行“三会一层”（股东代表大会、董事会、监事会、以行长为首的经营管理层）的新型法人治理结构，自主经营、自...

工资和福利待遇。1、工资方面。中信银行杭州分行管培生平均工资为61元/月，法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。2、福利待遇。中信银行杭州分行管培生福利待遇很好，有五险一金和年终奖，不提倡加班，每月还会有一次...

好。1、渤海银行杭州分行管培生实发工资6000元，单位缴纳五险一金，工资根据工作年限定期调整，享受机关工会待遇和工作午餐。2、渤海银行杭州分行管培生工资有提成，底薪，业绩等方面组成，工作轻松，工作环境好，每个节假日都有...

一年21w。根据查询智联招聘显示，截止2023年8月4日，杭州银行总行定向生总包21w，试用期六个月，不用轮岗，六险二金，还可享受杭州市各项人才，包括落户、生活补贴、租房补贴等。

1、首先在这里需要告诉各位朋友的是，杭州银行的工资待遇不同的工作岗位，不同工作年限但工资待遇也是有所不同。杭州银行综合员的工资待遇为4000元人民币，软件工程师的工资待遇为一万两千元人民币，实习生的待遇为两千元人民...

其实你的说法并不科学，管理培训生严格说算是公司储备干部，在这个身份期间，会了解银行前端后端很多东西，到培训期结束，通常是两年三年，再定岗定薪，通常能做到科室干部。待遇当然会很不错，在杭州能二三十年收入 当然不排除...

好。1、工作时间短。杭银消金管培生采用的是三班倒的休息制度，每天工作8个小时，上五休二，一周一倒可以使员工得到充足的休息时间。2、工作轻松。杭银消金管培生主要是文职工作，每天进行客户接待和资料归类等工作。

其中25%的工资收入位于区间4000-6000元/月，19%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，杭州银行年终奖平均40607元。 薪资基本上两年涨一次，但长得不多，基本上看每年的年度考核结果来决定涨薪。

好。1、分行管培生是以培养优秀的专业骨干和管理人才为目标，通过专项业务培养、岗位工作实践、导师带教指导等方式。2、银行管培生，都是非常棒的职业，也没有什么明显的大坑，待遇很棒，工作价值不低，是可以干很久的职业。