有。中国人民第五七〇一工厂（第二厂名：国营锦江机器厂），根据查询该工厂的招聘简章显示，该工厂待遇丰厚，有年终奖，具有竞争力的工资水平+学历补贴、培训补贴、午餐补贴等。该工厂占地80万平方米，现有职工2000余人...

年终奖是一项公司福利，法律上没有明确定义如何发放。一般来说，较好的公司是双粮啦，按过去十二个月的平均应发工资计算2倍的年终奖。另有些更好的，以当年赢利提成、分红来计发年终奖，可能会会几万元都有。法律依据：《...

年终奖属于劳动者劳动报酬范畴,是奖金的组成部分之一。虽然属于劳动范畴,但现行法律法规并没有强制规定年终奖应如何发放。因此理论上,公司是有权根据经营状况、员工的业绩表现等,自主确定奖金发放与否、发放条件及发放标准的。

从调研结果看，其中61.1%的企业有明确的年终奖发放并按其执行，有四分之一的企业虽然也发放年终奖，但在发放制度上并不完善，另外还有8.3%的企业正在制定发放制度，2.1%的企业有制度但并未执行。只有1.4%的企业不发...

该条款的要点是:1,一个员工2017年1月发放的年终奖适用了除以12找税率的优惠计算,2017年其它月份就不能再适用了。2,一个员工一年一次,在两处以上取得年终奖,也只能适用一次。3,员工即使工作时间不足12...

当整个系统运行的比较有效、平稳时，可以加大额度，有些企业的奖金额度，比工资还要高，甚年终奖至达到工资的150%。年终献大小按比例计算。但实际上和原则会有出入，这其中直属上司发挥着关键的作用，对奖金产生直接影响，使...

为了更好的维护劳动者的合法权益，建议劳动者一定要有证据意识，平时就应当保留用人单位关于支付年终奖的相关文件或制度，如果入职时用人单位口头承诺会发放年终奖，可要求以书面形式确认。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第...

10月份入职，年底的有没有年终奖要看公司的制度，一些公司发年终奖对于入职时间是有要求的。有一些公司要求的是需要入职半年或一年以上才会有年终奖；有些公司则没有那么多要求，只要你是今年入职的，公司就会给你发年终奖。...

一、年终奖是入职满一年才有的吗总的来说，在公司还没有做满一年的新员工不一定有年终奖。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照你的入职...

一、年终奖发多少是怎么计算的1、年终奖一般都是1-3个月的工资，所以很多招聘简介也会写13-15薪;但不同公司会有不同。具体以公司的收入和支出相对来计算的。2、年终奖一般都是公司根据各个部门年度目标完成情况...