根据我国劳动法规定，初一初二是三倍工资，初三是二倍。具体的，根据公司人事部门和财务部门的口径为准，如果他们不同意发的话，那么可以申请仲裁。

初一到初三是三倍，初四到初七期间二倍，初八到初十五期间双休日二倍，其他时间照常

三倍。三倍工资：初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。两倍工资：除夕、初四、初五、初六，这四天是调休两个周末的。这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。2013...

没有。只有初一到初三是三倍工资。双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，中国人喜欢把二倍说成双倍。我们说只有符合法律规定的，...

工资为基本工资的两倍。二、过年加班工资计算方法春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加...

初一到初三这三天。根据《劳动法》规定，初一到初三加班，用人单位需要支付三倍工资作为加班费用；初四到初八加班，如节后不能安排补休，用人单位应支付两倍工资作为加班报酬。需要注意，三倍工资是在给予劳动者当月原本工资的基础...

按照《劳动法》相关规定，全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。春节法定假日为放假三天(农历正月初一、初二、初三)。根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付...

是双倍工资的，都是有双倍工资的年初一到初三，要分别计算，国家法定节假日是年三十到初二，初三是由法定公休日对调的，所以初一初二要发300%、初三200%的加班工资。

春节三倍工资具体分析如下：1、任何私人及单位都不能改变假期时间，如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。春节规定放假的七天时间里，初一、初二、初三是三倍工资，其他四天只有两倍工资。安排劳动者延长时间的，支付不低于...

按照以下规定计算加班费，初三是法定节假日，是三倍工资，初四到初六是双倍工资：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间...