【法律分析】：在元旦期间是算工资的。1月1日未加班的，支付正常的薪资；加班的，支付三倍的工资。另外的休息日，如果加班的，事后有调休的，支付正常的薪资；无调休的，支付两倍的薪资。国家为保证工作者能得到合法的休息...

元旦休假了还有工资吗有的,但是只有1月1号这天有。1月1日是法定假日,国家规定3倍工资是1月1日。2号,3号如果是周末,用人单位又不安排补休的,2倍工资。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当...

如题，我想知道:元旦假期算不算工资的

三薪就只有一天，是1月1日当天。因为按照规定，只有在法定休假日安排劳动者工作的，才需要支付不低于工资的300%的工资报酬。而元旦节虽然有3天的假期，但是其他的两天是周末，所以是没有三倍工资的。国家法定节假日带薪...

法定节假日不上班是否有工资，具体如下：法定节假日不上班有工资，属于带薪休假。在法定节假日上班的，用人单位按平时工资3倍的数额支付加班费。用人单位未支付法定节假日工资或者加班费的，由劳动行政部门责令限期支付。公司加班...

元旦属于国家法定节假日，即便不安排上班，也需要支付当天的工资。

法律主观：元旦虽然放假三天，但法定节假日仅有一天就是1月1日，这一天是三倍工资。另外两天是周六和周日，可以给予补休，如果按加班费计算，是两倍的工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...

由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。元旦总共休息3天,但从目前国家的规定看,只有1月1日是国定假日,其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国...

当然有加班费了，因为元旦假期也是属于法定节假日的，在法定节假日上班是有三倍工资的，所以大家在元旦假去上班的话，一定要先问公司是否给加班费，如果不给加班费的话，可以选择不加班。元旦假期是新一年的开始，在这个假期...

在劳动关系存续期间，用人单位拖欠劳动者加班工资的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的；在劳动关系结束后一年内，如果劳动者主张权利、向有关部门请求权利救济或者用人单位同意...