法律分析：相关法律没有规定值班是劳动者的义务，因此值班一般是单位内部的相关规定，并非绝对强制性义务。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的...

单位任何职位的人都有值班义务，不是说那个职务不能值班，值班一般来说是在单位所有人员中轮流排的，有特殊情况一般不用值班，比如生病了，或者某种不适合值班的事由，其他人员都要值班。

合同工就是正式职工，原则上应该参与假期值班的。

劳动法对于用工单位义务值班没有任何规定。也就是说，可以进行义务值班。注意所谓的义务值班，就是指员工自觉自愿地主动值班，如果是强制性的，那就不叫义务值班了。单位如果强制员工值班，又不给值班费、或者加班费，那就是...

值班是工作的一部分，有次义务，但是单位应该提供轮休或者加班费

这主要是因为不同单位的职能、服务对象、工作性质都不尽相同，需要根据实际情况进行调整。但是，任何调整都必须在合法范围内，并经过与值班人员和劳动者代表等相关方面的充分协商和沟通。事业单位值班制度对于单位的正常运营和服务...

不是强制性的。值班的事应该由学校领导和工勤人员来完成。属于在编的正式教师，是国家事业单位人员，不适用劳动法规调整劳动关系，是适用国家单位人事管理规定处理，一般情况下是补休。属于聘用制的，则可以适用劳动法规调整其...

编外人员当然有义务值班了。_蛭淙皇潜嗤馊嗽保彩堑ノ坏囊辉保米诺ノ坏墓ぷ什斡肓说ノ坏娜粘9ぷ鳎硎茏诺ノ惶峁┑墓ぷ矢＠簿鸵械5ノ坏南喙匾逦瘢鹑ɡ且恢碌摹K裕ノ坏谋嗤馊嗽币灿幸逦裰蛋嗟摹?

公务员事业单位值班加班已有明确规定：自2006年1月1日开始施行的《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》)，是建国50多年来，我国公务员管理历史上的第一部成文法典，也是一部关于公务员管理的总章程。一、工时制度...

关于进一步完善机关事业单位值班制度的建议周玲(民革党员，益阳市红十字会副会长)反映，每到清明节、端午节等节假日来临时，各机关事业单位接到通知:为保证各项工作运行有序，请各地各单位提前部署假期值班值守工作。通知强调:...