职工福利包括以下这些内容：1、基本工资：是职工的主要收入来源，也是企业向职工提供的最基本的福利；2、社会保险：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等，为职工提供一定的保障；3、住房公积金：为职工的住房问题提供解...

工会会员退休离岗,可以发放一定金额的纪念品。(五)其他活动支出。用于工会组织开展的劳动模范和先进职工疗休养补贴等其他活动支出。

常见的员工福利补贴：1、餐费补贴：单位给员工发放餐费补贴，可以是每天发放一定金额的餐费补贴，也可以是提供免费或者优惠的餐饮服务；2、交通补贴：单位为员工提供通勤交通补贴，可以是发放现金补贴，也可以是提供公司专车、公交...

2022年的职工福利费扣除标准为800元/人/年，这一标准适用于所有纳税人，无论是居民还是非居民企业。需要注意的是，职工福利费扣除标准不包括企业给予职工的奖金、津贴、补贴等费用，也不包括缴纳社会保险、住房公积金等支出。...

法律分析：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度...

职工福利费税前扣除标准：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国令第512号）第四十条规定：1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除；2、企业发生的工会经费支出，...

按照我的理解，职工福利包括了七个方面的内容。第一类是有竞争力的薪酬待遇。一是工资待遇。在职场中有人说到用人单位工作，用人单位按照员工的岗位职责支付工资待遇，不属于职工福利的范畴，但这是只和行业水平看齐的工资水平...

法律主观：职工福利一般是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的...

事业单位福利费使用范围和标准如下：1.职工基本生活保障：福利费用于保障职工的基本生活需求，包括但不限于提供住房、发放生活补贴、提供餐饮服务、发放奖金等。这些支出旨在保障职工的基本生活，提高其生活质量。2.医疗保障：...

一、工会发放福利的标准是多少1、工会发放福利的标准如下：（1）基层工会逢年过节可以用工会经费向全体会员发放少量的节日慰问品，慰问品一般应是符合中国传统节日习惯的日用品和职工群众必需的生活用品；（2）全年发放总金额应...