管理学基础答案注：ABCD不一定对应，看选项内容*表示不选这一项一、1.c组织资源，活动2.d计划3.a实践性4.d精神领袖5.a概念技能6.a提高劳动生产率7.d效率的逻辑8.c企业文化9.c预测10.a普遍性11.a更短12.c最满意1...

11.下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()A.管理幅度与管理层次共同决定组织规模B.为了保证管理效果,管理幅度越大越好C.当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系D.管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型12....

一、单项选择题目1  西方早期的管理思想中，（ D ）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。选择一项：A.大卫·李嘉图B.弗雷德里克·泰罗C.查尔斯·巴比奇D.亚当•斯密题目...

没有。国开大学闭卷考试没有答案，闭卷考试，不能带教材，手机，因此没有答案，发现按国开考试章程，本课程以零分处理，或停考一年。

正确答案是：1100在管理学中，组织的静态方面含义就是（）。选择一项：a.人事关系b.责权利关系c.组织目标d.组织结构正确答案是：组织结构责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一...

智慧树知到《管理学基础(山东农业大学)》章节测试答案第一章测试1、管理有效是管理概念的要素之一，其中“有效”是指：A、效率B、效果C、效能D、既有效率，又有效果正确答案：D2、经济人假设的典型...

《管理学——原理与方法》课后习题答案第一章:第一题答案:1:目的性:人类正是在为实现预期目的的活动中,在不断地劳动,思考,谋划,设计和组织管理的过程中,逐步进化的。2:依存性:人类的目的性来源于对外部环境和人类自身的相互依存...

参：1.人员控制系统的控制对象是（B）(5分)A.各级管理者B.员工的行为C.人事部门D.主管人员2.管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（B）原则。A.目标...

管理学基础作业1作业说明：1.对于形成性考核，电大原则上要求学生完成四次作业，计20分．2.第四套综合练习题基本上与考试题型相一致，要求学生必做．我们草拟的这套作业比以前更注重了管理理论的实践性，每个案例都...

管理学精要2023章节测试答案_管理学精要超星尔雅答案1.1管理学课程简介（一）1、【单选题】管理学研究的对象是()。A、个人B、社会C、组织D、自然我的答案：C2、【单选题】提出让一群平凡的人,创造不平凡的组织绩效的...