在管理学中，组织的静态方面含义就是（8）。选择一项：a.人事关系b.责权利关系c.组织目标d.组织结构正确答案是：组织结构责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（...

而管理的对象主要人,人与人之间沟通\接触是要有技巧的,即一些手段\方法,照搬书本上的东西只会把关系越处越差,所以说科学地艺术地运用才是最佳的方式.即活学活用.而这个艺术就是指一种巧妙的手段....

2、学习资源：利用国家开放大学提供的学习资源，如课件、学习指南等，来辅助理解和解答自测题。3、学习小组：如果您参加了学习小组或课程论坛，可以与其他同学讨论和交流，共同探讨自测题的答案。4、请教老师或辅导员：如果您对...

一、单项选择题目1  西方早期的管理思想中，（ D ）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。选择一项：A.大卫·李嘉图B.弗雷德里克·泰罗C.查尔斯·巴比奇D.亚当•斯密题目...

一、单项选择（每小题2分，共30分）题目1领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。选择一项：a.自身影响力正确b.权力影响力c.文化影响力d.组织影响力正确答案：自身影响力题目2管理方格理论提出了五种最具代表性的...

1、职工是“社会人”2、企业中存在着“非正式组织”3、新型的领导能力在于提高职工的满足度4、存在着霍桑效应霍桑实验是1924年美国国家科学院的全国科学委员会在西方电气公司所属的霍桑工厂进行的一项实验。目的是为了弄清...

智慧树知到《管理学基础(山东农业大学)》章节测试答案第一章测试1、管理有效是管理概念的要素之一，其中“有效”是指：A、效率B、效果C、效能D、既有效率，又有效果正确答案：D2、经济人假设的典型...

《管理学——原理与方法》课后习题答案第一章:第一题答案:1:目的性:人类正是在为实现预期目的的活动中,在不断地劳动,思考,谋划,设计和组织管理的过程中,逐步进化的。2:依存性:人类的目的性来源于对外部环境和人类自身的相互依存...

第14题:在四大管理职能中,领导职能被视为是最基本的。(本题5分)错.6页A.对B.错ghj~r第18题:顾客的讨价还价能力是波特提出的五种竞争力量之一。(本题5分)对.90页A.对B.错GP'Y!cl第1...

在实践工作中如何运用这一基本原理?5、面对飞速变化的管理环境,许多企业的管理者都觉得“计划赶不上变化”,认为无论什么形式的计划,在变化面前都没有什么用途,对制定计划意义持怀疑态度,轻视企业的计划工作,请结合所学内容对此现象做出评价...