不必须的。有相当多的人非常反对带着简历去面试;当然，也有人说，只要能保证个人隐私的安全，带简历是没有问题的。事实上，这个答案反映了谁占主导地位的问题:如果你很强壮:所谓强势个人，是指个人能力优秀，在业界知名度高...

面试需要带个人简历表、身份证原件、毕业证书、技术人员工作证等。1、个人简历表与公司人员约定好面试时间，提前准备好个人简历表。个人简历表可以让公司面试人员先简单了解基本情况。2、身份证原件带上身份证原件，如果面试...

不带简历，第一说明你不是一直在频繁找工作（准备不充分、经验不丰富），第二不带简历显然是未全面考虑HR的需求，这种未表现出较强求职动机的行为，侧面会让人有较好的自信心。二、HR让候选人带简历合理与合理HR让我...

观点1:需要带简历,那还要面试干嘛?我不带简历,不是因为我懒惰,不是因为我态度不好,更不用说印刷费了,而是因为我觉得没必要!它在面试中起着决定性的作用吗?你会认真看你带来的简历多少小时?此外,简历的主要功能是筛选你是否可以进...

原则上讲，在校园进行首轮面试时用不着带太多的证明资料，甚至可以不带材料（有专门要求的情况除外），因为你在简历中已经提到了这些情况，完全可以假定招聘单位会相信简历内容。而第二轮面试多在公司进行，可以准备证书、已发表...

一、需要准备的东西面试所要准备的是简历，证书和求职信。在去面试之前，要了解所要面试的公司情况，还有所求职的职业和自己的专业不能跨度太大。如果是和自己专业不符合的，则应当说和面试官说明自己为何没有选择自己专业...

面试还是要带简历的。一是可以直接递给面试官，节省时间。二是做好充足准备，面试官让你填简历也知道怎么填写。

需要带简历，这是正规流程一般面试的时候，直接给面试官出示即可，但是一般还会让你做一下自我介绍的，简历尽量写的全面一些，让面试官更能把握你的全面情况，好做决定，谢谢你的问题...

各种证书、成绩单、推荐信：有些行业在学历、能力甚至年龄等各方面都有一定的要求，大家在投递简历时一定要核查一下自己是否符合应聘条件。个人作品：在应聘编辑、设计、文案、产品等相关工作岗位时，可以准备一些能够展示自己...

1、个人简历表：这是公司面试人员了解自己基本情况的重要资料，建议准备多份以备不时之需。2、身份证原件：面试通过后，人事部可能会需要自己的身份证复印件作为存档。请确保面试时带上原件，并保管好。3、学历证明：无论是...