不行，蜂鸟众包是饿了么旗下的外送服务平台,就像是去找工作一样如果不签协议就不能起到共同保护双方利益的保证，协议是为了时刻提醒协议的双方避免违反法律法规。1、蜂鸟众包是饿了么旗下的外送服务平台，是饿了么旗下的...

如果没有签署劳动合同，那公司肯定不会进行赔偿，只能通过保险进行赔付了。近些年，随着外卖行业越来越多对生活的渗透，外卖骑手的事故率也越来越高，但外卖骑手的权益保障和事故赔偿却少有人关心。尤其是很多外卖骑手是直接在平...

很多骑手都被美团和饿了么当苦力赚钱，而且还是没有劳动合同的那种，骑手的劳动合同都是和外包公司签的。也就是说骑手出了什么问题，都和美团、饿了么没什么关系，是外包公司负责的。如果这样就算了，但美团和饿了么对于骑...

去了会给你合同让你签，不过有试用期的你干的不好自己都会走

有一些外卖平台有这么一条规定：骑手与平台不存在任何雇佣关系，也未签订任何劳动合同，平台仅仅是提供一个骑手与客户的撮合服务。也就是说如果骑手出现什么问题，发生什么事故，是由骑手自行承担。并且这条规定很早就有了。若...

不可以。根据查询《中华人民共和国劳动合同法》得知，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意，饿了码骑手签了三月合同不能走。饿了么是2008年创立的本地生活平台，主营在线外卖、新...

正常。饿了么进行注册时又发现，想要成为一名骑手需要签署的协议包括《蜂鸟众包用户协议》《蜂鸟众包隐私权》《骑士安全承诺书》，这几个合同是缺一不可的。

如果没有劳动合同，随时都可以走不需要负什么法律责任。不过在圈子里可能会传开，怕是影响不好。

即使平台不给这些外卖员购买保险，也不会签劳动合同，但迫于生活压力，许多学历不高或者找不到合适的工作的人还是选择送外卖。那么外卖小哥在路上出现交通事故该如何判定呢？首先，交警会根据事故的情况划定是谁的责任，如果是...

但如果成立劳务关系的话，那你肯定不能向饿了吗公司主张未订立书面合同的二倍工资差额了，至于工资报酬，则完全取决于你们双方是怎么约定的。再进一步说，如果你能证明你们双方约定了保底工资，那你可以要求饿了吗公司支付；但...