取消35岁年龄如下：全国政协委员蒋胜男建议取消公务员招录设置的35岁年龄门槛。她一针见血的指出“35岁不是劳动者能力开始降低，而是因为部分企业不遵守8小时工作制，超时工作等情况过度超支了劳动者的身体，进而被职场所抛弃。...

1；建议取消国家公务员包括35岁以下年龄”的提案，近日登上微博热搜，也引起网友们热议。很多网友表示，不仅公只允许18周岁以上，35周岁以下的人报考，社会上很多单位、企业其实都存在把“35岁以下”设为招聘条件之一...

早在2021年的全国上，全国、编剧蒋胜男就提出建议，取消国家公务员报考35岁以下的年龄，当时该建议就在场上引起热议。确实，35岁本来是一个人在事业征途上的黄金年龄，而公中的“35岁门槛”确实也让...

有的人建议公打破35岁的门槛，这一个建议我认为是非常好的，因为能够促进考试的公平和公正，也有利于招揽更多的人才，还有的人担心会不会导致人才的流失，我认为这种担心没有必要，因为人才本身就是流动的，不会长久的...

公难度大，竞争激烈，但是最重要的还是公务员的年龄，超过三五十周岁是不允许报考的，毕竟对于的大部分职位来说，还是希望更加年轻的优秀人才就业。但是在最新召开的全国人民大会中，有代表提案，要取消公务员年龄...

因此小编对于这种建议是非常支持的，35岁不应该要作为一个分水岭，也不应该被别人歧视，而是应该是一个好的年华要被人尊重。2、助推力量 如果取消公务员报考年龄能够向社会直接传递一个积极信息，那就是不将35岁作为...

想要跨过这个门槛必须依靠国家法律法规的规定和整个社会思想的转变。在今年的期间，代表蒋胜男提出议案：取消公35岁的，这一话题在提出以后迅速登上了微博的热搜第一，不少人对于这一议题都非常关注，但是这一议题...

一、让更多人获得机会国家取消这个35岁的年龄，就意味着有更多的人可以参与到公选拔中去。对于很多三多岁的人来说，他们在大学毕业时，还没有现在利国利民的。所以很多真正有才能人都没有获得更好发展的机会...

他们的能力是可以的，不但能够做出更好的贡献，还能够促进他们的就业，因此建议打破35岁的门槛。2.能够促进考试的公平。如果说我们的公是为了招揽更多的为人民服务的人才，那么为什么要年龄呢？所以对于35岁以上的人...

总而言之，建议公取消35岁，有利于促进公务员的就业，而且也是在给其他企业做表率，有利于消除职场年龄歧视，但是不能够根除，毕竟很多人之所以歧视35岁以上的，是因为部分人好逸恶劳，不思进取，而且没有一...