事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是...

一、事业单位转正后的级别标准是什么1.《新录用公务员任职定级规定》中规定，直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六...

专科毕业生定级为26级、本科以上学历定级25级、硕士以上定级24级，博士以上学历22级，是事业单位对于没有任何工作经验人员的定级标准。事业单位定级标准：1、如果学历是高中或者中专毕业的，任命为办事员，定为二十七级;2、如果...

事业单位定级标准:1、如果学历是高中或者中专毕业的，任命为办事员，定为二十七级;2、如果是专科毕业的，任命为科员，定为二十六级;3、如果是本科毕业生，任命为科员，定为二十五级;4、如果是硕士毕业生，任命为副主任科员...

而如果之前是有相关工作经验的，那么可以根据员工本人之前的工作年限和资质，对照本单位同等条件人员，来进行级别判定。事业单位岗位等级分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。管理岗位管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于...

都定级的呀，看你走技术路线还是管理路线，技术路线就是最低的技术员，管理路线就是13级科员

1、事业单位中有三种岗位，每种岗位的定级是不一样的，比如说事业单位的管理岗，有十级，那么最高就是能从十级升到一级，对于专业技术岗位的话，最高则是可以从十三级晋升到一级，这个分别对应了初级、中级和高级，对于...

这两个表,可以自己对照看,岗位12级合理,薪级工资大概是:7级薪级工资怎么定级?事业单位的基本工资:1.岗位工资按职称或职级定级2.薪级工资按可计算工龄的在校时间和工作时间定级岗位工资(PostWage)是指以岗位权利、责任、劳动强度...

事业单位的定级大致可以总结为三种不同等级，以上就是相关介绍，若是自身要想尽快定级，只有努力提升自己的学历。若是短时间内无法提升自身的学历，那么好好干才是硬道理，只要有足够的工作经验也是能顺利评级的。事业单位定级...

4.关于编制问题：职工入职后办理过正式手续的都是事业编制，一般的事业编制也是要人事代理（托管档案）的，目前事业单位改革是因岗设人，有这个岗位才有这个编制。有人如不是设置岗位上的只要以前是事业编制，那么现在还是事业...