法律分析：如果在断交之前生育险已经缴满12个月，则断交一个月不会影响报销。当事人还是可以继续报销的。如果断交之前还未交满12个月的则暂时无法进行报销，具体的可以询问当地的社保局。生育保险报销条件：职工享受生育保险待...

法律分析：生育险停交后，可以使用，但生育险必须累计缴费达到12月（含）以上，如累计缴纳不足12个月的生育险不得使用。建议咨询当地社保中心,每个地方不一样。生育保险在职工生育期间可以提供最基本的生育保障，生育险停...

法律主观：生育保险如果断了不能报销。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销...

法律分析：1、生育保险断交一个月不一定可以报销。2、通常情况下来说，生育保险断交一个月是无法享受相关待遇的，自然也不可以报销，但若是在三个月之内找到新单位重新参保并补缴，那么还可以享受生育险待遇，可以报销生育相关...

法律分析：影响，因为生育险报销的条件是在生育之前连续缴纳了12个月及以上的生育险，一旦出现断交现象，不管是断交几个月都会让其生育险失效，需要从新计算缴纳月份。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人...

生育保险断交一个月不一定影响报销。报销生育保险的条件有：1.参加生育保险一年。2.符合国家计划生育。3.员工必须参保。根据上述支付条件，如果员工已连续支付12个月，一个月的断开支付对生育报销没有影响。但如果员工不...

法律主观：社保停了生育险不能报销，报销需要参保人在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月的生育保险。整个生育期间，必须持续缴纳生育保险，不能断交。法律客观：《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险...

中断之月起6个月内完清欠费及滞纳金的，可按规定享受生育保险待遇；对超过6个月补缴的，欠费期间其职工的生育保险待遇由该单位支付。法律依据：《社会保险法》第五十四条　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险...

生育险中间断了一个月不能报销。要满条件，才能领取生育保险金：1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。累计满12个月即可，没有连续缴纳也行；...

通常情况下来说，生育保险断交一个月是无法享受相关待遇的，自然也不可以报销，但若是在三个月之内找到新单位重新参保并补缴，那么还可以享受生育险待遇，可以报销生育相关医疗费用，若是超过三个月才补缴，那么还需要经过等待...