用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。大多数是在10日或者15日发放。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支...

毕业后培训部考核后发放。规培是指住院医师规范化培训，在培训期间规范化培训学员的薪酬由毕业后培训部考核后发放。规培在本科毕业之后再规培3年，研究生2年，博士2年的一个培养方案。

是当月发。是按月发放的，每个月以补贴，绩效的形式发放。根据查询相关资料信息规培生的工资由基本工资、国家补助、工作性补贴组成，合计下来，一个月最少的无证专科有5546元，最高的有证博士到第三年的月收入可达9662元。法...

公务员一般每月10号发工资。在职的公务员工资没有统一的规定发放时间，这个发放时间一般都是由所在县的财政局统一确定的。公务员工资因地区差异较大，普通公务员的基本工资都是3000左右，但是其他福利和目标奖就因地区不同而差距...

如果是已经与单位签有招聘合同或是三方协议的规培生，原单位是应该按月发工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第...

每个公司发工资的时间都是不一样的，25号发工资的单位是很多的，在月底之前发工资还是很正常的。

有的。国家一年给三万整，然后你签约医院会给你发基础工资。按卫生部近年颁布的《临床住院医师规范化培训试行办法》，培训分二个阶段。2009年发布的《住院医师规范化培训标准（试行）》明确说明规范化培训时间为3年。第一阶段...

法律分析：如果是已经与单位签有招聘合同或是三方协议的规培生，原单位是应该按月发基本工资的。您可以向单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁要求补发工资。法律依据：《工资支付暂行条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人...

医生规培期间，医院没有按规定发放工资的，建议当事人先与单位领导协商解决，不然，反映到就业局、卫生局解决。

您好，医学生规培有工资吗?亲，很高兴为您解答。医学生规培没有工资。规培生并不是正式的签约医生，所以一般是没有工资的(专硕)