法律分析：以3500的工资作为缴费基数，公积金缴费比例如果为5%，那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500×（8%+2%+1%+5%）=560元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资...

560元。根据查询华律网显示，以3500的工资作为缴费基数，公积金缴费比例平均为百分之5，那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500乘(百分之8加百分之2加百分之1加百分之5)等于560元。

法律分析：如果按3500计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，算下来总共要缴纳385元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人...

约280元。根据国家规定及各省实际情况，工资3500元对应的五险费率约为8%，故五险个人要缴纳的金额为3500*8%=280元。包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种险种。但缴纳金额以所在地区有关部门的要求为准...

个概交525元，因为如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就约为1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担175元。350+175=525元。社保缴纳基数是社会保险缴纳的...

法律分析：560元。以3500的工资作为缴费基数，公积金缴费比例如果为5%，那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500*（8%+2%+1%+5%）=560元。社保缴费基数是根据参保地的社会平均工资和职工本人实际工资收人来确定的，社保最低缴费...

法律分析：560元，以3500的工资作为缴费基数，公积金缴费比例如果为5%，那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500（8%+2%+1%+5%）60元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和...

工资3500五险一金一个月应该为：3500*(8%+2%+1%)=385，再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，...

一般情况下，五险一金单位和个人之间的缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。养老保险：个人为8%，单位承担20%。失业保险：个人为1%，单位承担2%。工伤保险：个人无，单位1%。生育保险：个人无，单位1%。公积金：...

工资3500如果缴费基数也是按3500来算的话，个人需要交385元的社保。一般社保缴费金额的计算公式为：缴费基数x缴费比例=缴费金额。目前，生育险和工伤险由单位交，职工不需要交。养老保险、医疗保险、失业保险的缴费比例分别为8%...