法律分析：不算。农民工，是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员，农民工是我国特有的城乡二元的产物，是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。农民工有广义和狭义之分：广义的农民工包括两部分人，...

法律上没有农民工这个概念，但是管理人员也是员工，权利也一样受到保护。用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。法律依据...

则不是农民工。如果农民工被派遣的，需要与派遣单位订立二年以上的固定期限劳动合同，而派遣单位需要依法与用工单位签订劳务派遣协议。

是的，你的职业可以归为农民工的行列。农民工（migrantworker），实际是指“身在城市从事非农业工作的农业户口的工人”。

法律分析：民工工资指的是农村户籍人员取得的非农业收入，即管理人员户籍如果是农村户籍，那么管理人员的工资也属于农民工工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同...

民工工资指的是农村户籍人员取得的非农业收入，即管理人员户籍如果是农村户籍，那么管理人员的工资也属于农民工工资。如果是劳务，那个就不叫工资，叫劳务报酬。每次收入不足4000元的：应纳税额每次收入额-800）*20%。关于...

不属于，班组的劳务费应认定为工程款，具体农民工的劳务费也叫农民工工资。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、...

管理人员不算农民工吧,项目经理和八大员都是管理人员,由项目部所属单位直接发工资,是跟公司签订的合同,农民工属于劳务合同,只属于这个项目

施工现场管理人员通常不属于农民工，因为他们一般是由施工单位指派下来担任管理、协调各个作业班组施工工作的中层干部。而农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员。广义的农民工包括两部分人，一部分是在本地乡镇...

一般工地管理人员是签的劳动合同，是正式工，不是农民工。如果你本来签的是劳务合同，是以工代干，要根据具体情况分析。