最优化。决策的满意原则是针对“最优化”原则，由泰罗提出的。泰罗科学管理思想产生于19世纪末20世纪初。泰罗是科学管理的创始人，在资本主义管理史上被称为“科学管理之父”。

最优化理论是由尤里·康斯坦丁夫·巴班斯基提出的。

赫伯特·西蒙（HerbertA.Simon，1916年6月15日-2001年2月9日），美国经济学家、政治学家、认知科学家，1978年诺贝尔经济学奖得主、1975年图灵奖得主。西蒙1916年生于美国威斯康星州的密尔沃基，毕业于芝加哥大学，1937年获政...

1.西蒙提出，由于信息的不完备性和人的有限理性，追求“最优化”决策在实际中是不现实的。2.他强调，决策应基于“满意化原则”，即在当前条件下选择最佳的行动方案，而不是追求理论上的绝对最优。3.为了实现满意决策...

对的.决策理论学派提出了决策过程中应遵循“最优化原则”

在大多数情况下，信息不是完备的，人是有限理性的。当你无法获得决策所需的所有信息时，不要追求“最优决策”，而要追求“满意决策”。西蒙提出：一切决策都是折中，只是在当时情况下可选的最佳行动方案。一切决策都是折中...

同时，西蒙从逻辑实证主义出发，对传统管理理论中的命令统一原则、特殊化原则、管理幅度原则和集团化原则等展开了严厉的批判，提出了一系列新的、与众不同的观点：（1）管理就是决策。西蒙认为，决策贯穿于整个管理过程。组织...

西蒙的决策理论是在对理性人假设的批判上提出的。理性人假设认为，人在进行决策时是完全理性的。这在经济上表现为，追求利益最大化原则。在决策上表现为最优决策。认为理性人的假设存在以下缺点：1、认为人在决策的过程中是...

这样决策者就很难从各个备择方案中选择一个所谓的最优的行动方案。由于贯彻最优原则的三个条件经常不能具备，决策者在进行决策时贯彻所谓的最优原则就失去了其现实性。所以决策理论学派的学者提出要用“...

满意准则是美国管理学家西蒙提出来的。满意准则，决策准则之一，美国管理学家西蒙提出。西蒙认为，在决策中最优方案是不存在的，要选择最优方案是不可能的，主张用满意代替最优。选择备选方案，不是也不可能选择一个最优方案...