是不是工伤，是由当地门认定的，不是工作单位，也不是职工个人

一般来说，只有同时满足“在工作时间”“在工作场所”“因工作原因受到事故伤害”这三个条件，才能被认定为工伤，即典型的工伤。但是由于现实情况的复杂多变，同时为了更大范围保护劳动者的合法权益，法律扩大了工伤认定的情形...

职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（1）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，

一、下班后两小时内出交通事故算工伤吗1、下班后两小时内出交通事故算工伤。如果是在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的是工伤。（1）必须是在上下班的规定时间发生的交通事故...

法律分析：是否属于工伤，主要看该员工受到的交通事故本人是否负主要责任，非本人主要责任的交通事故，属于工伤；本人应负主要责任的交通事故，不属于工伤。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列...

下班回家出交通事故算工伤，只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，都属于工伤。工伤赔偿具体金额需按照当地的经济...

下班后发生车祸可以按照工伤事故来进行赔偿。工伤认定标准如下：1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；3、机构决定受理的，出具受理文书...

一、下班后发生车祸怎么赔偿1、下班后发生车祸可以按照工伤事故来进行赔偿。依据《中华人民共和国工伤管理条例》规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作...

下班期间发生车祸算不算工伤的情况如下：如果是在上下班途中，且非本人主要责任造成的交通事故，可以认定为工伤。根据我国《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者在上下班途中，因非本人...

法律分析：下班后出车祸是否为工伤应视情况而定：下班后出车祸如果是由于劳动者自己的原因受伤的不算工伤；如果是由于发生了劳动者本人主要责任造成的交通事故而导致劳动者受伤的，则算工伤。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、...