这种情况可以向领导反映，如果是领导的主意可以让劳动仲裁来评判，但是故意在工作中难为你很难去判断，就是在逼着你辞职。可以透露给媒体，让媒体帮你申冤。

裁员对中国的影响非常大,会造成恶性循环:1. 首先会推高失业率,多了很多人冇工做,想揾工既人都难左揾工,一份工多人争,人浮于事.2. 在职的有被裁压力,有机会被减薪和减福利,加薪无希望,还怕公司出面低薪请到人...

亲，中石化没有“裁员200万”，这也不是真的，中石化员工总共才92万。国企要深化改革，转型发展，一些能耗高效益差的老装置要停产，少数员工肯定要进行岗位培训转岗，中石化承诺不会直接裁员，对无法适应岗位人员会妥善安置，...

要，只要符合工作要求。就可以了！同行业务熟悉，能力强。有什么理由不要呢再者说了，加油站的工作，工作性质是一样的。所以工作起来很轻松的！

亲，假的呢！之前中国石化官微回应过呢！中石化总员工数只有九十二万！应该是不可能有二百万给裁员吧！所以这个消息是不实的呢！可以不相信呢！而且作为国企，不可能一下裁员这么多！即使转型发展，老装置停产的话，应该会...

近期，BP、康菲等国际大石油公司纷纷宣布裁员，以减少人工成本。从美国石油工程技术服务公司的整体情况看，预计将裁员4万人，约占整个行业人数的9%。世界第一大油服企业斯伦贝谢宣布减员9000人，约占公司用工总量的7%。在集团...

但裁员也有一定的弊端——譬如经济恢复后的人手问题，在经济萧条期会引发公司内部的不稳定。减少商品和服务的供应——我同意减少掉那些平时已经不盈利的商品和服务的供应，否则，这种缩减就是一种恶性循环，本来萧条，一缩减，...

不是好事。消费支出减少，导致工厂生产出来的产品卖不出去，工人处于亏损状态，工厂发不出工资或裁员，失业增加。失业增加，收入减少，又导致消费支出减少，形成一恶性循环。所以在经济繁荣时，失业率降低，产品丰富，价格便宜，...

如果公司事要裁员，必须要按照被裁员工的工作年限，每年给予一个月工资的经济补偿。

大概就是脑子有病，血在那一刻流不过去就卡壳了（医学名词我不会的说）总之，貌似总总说法都是讲ss石化不是好事情 但是石化又很好拍照很好玩，大家都觉得自己的ss会石化是件自豪的事什么的。。。